Evaluation

Die Parteien gewinnen einen objektiveren Blick auf den Konflikt, indem sie die Sach- und Rechtslage durch einen neutralen Dritten bewerten lassen. Der Dritte unterbreitet, anders als der Schlichter, keinen Lösungsvorschlag, sondern nimmt nur eine Bewertung der beiderseitigen Positionen (und damit ihrer Erfolgsaussichten im Falle eines Prozesses) vor. Dies kann als Grundlage für eine einvernehmliche Lösung dienen.

Insbesondere bei Konflikten von größerer Bedeutung, z.B. im Wirtschaftsleben, wo sich Verhandlungen an unvereinbaren Positionen festgefahren haben.

Das Zustandekommen und die Ausgestaltung unterliegen der freien Vereinbarung der Parteien.

Die Parteien beauftragen einen neutralen, möglichst rechts- und sachkundigen Dritten mit der Verfahrensdurchführung nach den vereinbarten Regeln.

Es kann vereinbart werden, dass das Verfahren rein schriftlich geführt werden soll. Dann unterbreiten die Parteien dem Evaluator ihre Darstellung der Sach- und Rechtslage. Dieser fordert ggf. weitere Informationen an und gibt dann seine Bewertung bekannt.

Die Evaluation kann aber auch im Wege einer Prozesssimulation durchgeführt werden (sog. Mini Trial). Die Parteivertreter tragen dabei ihre Argumente in einer mündlichen Verhandlung dem Dritten vor, an der die Entscheidungsträger der Parteien als Zuhörer teilnehmen. Bereits das Erleben dieser „Verhandlung“ kann die Bereitschaft zu einer gütlichen Lösung fördern, erst recht die anschließende Bewertung des Dritten.

Das Verfahren kann noch dadurch verfeinert werden, dass die Verhandlung nicht nur vor einem einzelnen Dritten, sondern vor einem Gremium stattfindet, an dem auch nicht unmittelbar in den Konflikt verwickelte Vertreter beider Seiten beteiligt sind. Dieses Gremium kann dann auf der Grundlage der Einschätzung des Dritten sogleich Vergleichsverhandlungen führen oder moderieren.

Im günstigsten Fall steht am Ende ein Vergleich, mit dem der Streit auf Basis der Einschätzung des Evaluators gütlich beigelegt wird. In jedem Fall erhalten die Parteien eine neutrale Bewertung ihrer Prozessaussichten, von der sie die weitere Behandlung des Streitfalls abhängig machen können.

Mit dieser Aufgabe kann jeder betraut werden, dem die Parteien eine neutrale, kompetente Beurteilung ihres Streitfalls zutrauen. In Betracht kommen in erster Linie pensionierte Richter oder erfahrene Anwälte.

Risse, in Haft/Schlieffen (Hrsg.), Handbuch Mediation, 3. Aufl. 2016, ISBN 978-3-406-66560-8, § 35 Rn. 97, 105 f.